Holo Solution は、社員の自律的な学び、思考、表現、チームコミュニケーションを通じて Learning Organization を育むため、毎月 Corporate Sharestart を実施しています。今回は全員でケーキづくりに挑戦し、SOP の理解、チームワーク、The Gestalt Project の精神を体験しました。

Holo Solution Inc.は企業アクティブラーニングを通じて、メンバーがスクラッチインクを調合し、オリジナルのマンダラスクラッチカードを自作するワークショップを開催。SOPの枠を超え、自律型組織の成長を促します。

Holo Solutionは「ゲシュタルト計画」を通じて、従来の枠組みを破る学習する組織を構築。形通りのSOPではなく、メンバーが自ら組織のビジョンを補い、成長し続ける自律型組織の成功法則を公開します。